Adaptives Interview

Adaptives Interview Eigens durch das Institut für Verhaltensökonomie entwickelt, setzt das Adaptive Interview ausschließlich an tatsächlich stattgefundenen Ereignissen an und greift somit nur auf echte Erinnerungen des Bewerbers zurück. Die daraus resultierende Reduktion der durch den Bewerber vermuteten sozialen Erwünschtheit führt konsequent zu einer Steigerung des Wahrheitsgrades. Im Verlauf des Interviews steigern sich Schwierigkeitsgrad und…