Jonas Asendorpf

Schwerpunkte

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Systemische Beratung

Lebenslauf

Jonas Asendorpf studierte Psychologie in Freiburg und Leipzig. Er  erforschte u.a. in Afrika  und trainierte psychosoziale Beraterinnen in Kaschmir. Seit 2007 berät er Organisationen in Fragen der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern durch Coaching und Training sowie bei Kultur- und Organisations-entwicklungsprozessen.

Er ist systemischer Supervisor, systemischer Coach und systemischen Berater. Durch seinen Fokus die Organisationsentwicklung verantwortet er im Institut  für Verhaltensökonomie  alle  Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung.

Sie haben Fragen zum Institut für Verhaltensökonomie?