Person beim Absolvieren eines Online-Assessments am eigenen Computer

Online-Assessment: Ein Assessment-Center am eigenen Schreibtisch

Wenn Präsenz-Termine aufgrund der Corona-Krise wegfallen, braucht es Alternativen, auch im Personalbereich. Eine Lösung sind Online-Assessments. Nicht nur, weil sie vor Ansteckung schützen, sondern auch, weil sie kostengünstig, objektiv und flexibel von zu Hause aus umsetzbar sind. Finden Sie jetzt heraus, wann sich ein Online-Assessment für Sie als Arbeitgeber lohnt.

Einladung zum Download des Whitepapers "Adaptives Interview" des Instituts für Verhaltensökonomie

Whitepaper: Adaptives Interview

In unserem Whitepaper zum Thema Personalauswahl, genauer gesagt „Adaptives Interview“, erfahren Sie, wie Sie diese Technik in Ihren eigenen Auswahlgesprächen umsetzen – und so Ihren Personalbedarf präzise decken. Außerdem erhalten Sie wertvolle Details zum Hintergrund der Personalauswahl-Methode, unterstützt von anschaulichen Infografiken.