Kulturentwicklung
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Kulturentwicklung mit dem IfVoe
Wie tickt Ihre Organisation?
Was genau die Arbeitskultur einer Organisation ausmacht, ist schwer zu beschreiben. Denn Unternehmenskultur bezeichnet eine gewachsene Struktur aus – oft unbewussten – Motiven, Regeln und Werten. Diese zu verändern, ist ein sensibler Prozess
Mit unseren Verfahren stellen wir die Unternehmenskultur auf den Prüfstand, identifizieren Brüche zwischen Ideal und Praxis und helfen Ihnen dabei, Veränderungen stabil und zielführend zu realisieren.
Zielgerichtete Maßnahmen für Ihre Organisation.
Mögliche Handlungsfelder
Die Anknüpfpunkte für Organisationsentwicklung sind vielfältig. Gemäß unseres Dreiklangs aus Analyse, Beratung und Entwicklung untersuchen wir mit Ihnen gemeinsam den Bedarf Ihrer Mitarbeitenden, schlagen Ihnen geeignete, effektive Maßnahmen vor und führen diese zuverlässig und mit messbarem Erfolg durch.
- Identifikation von Traditionen und Ritualen
- Analyse der Koheränz zwischen Prozessen und Einzelhandlungen
- Verbesserung von Kommunikations- und Führungskultur
- Identifikation und Optimierung der Fehlerkultur
- Schulungen für Teams und einzelne Mitarbeitende
