Personalentwicklung

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Personalentwicklung mit dem IfVoe

Förderung vom Onboarding bis zum Renteneintritt

Die Fähigkeiten und Potenziale der einzelnen Mitarbeitenden gehören zu den wichtigsten Ressourcen Ihres Unternehmens – und doch liegen sie, einmal eingekauft, oft brach.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Bedarf zu identifizieren, geeignete Maßnahmen zu entwickeln und durchzuführen. Ob individuelle Einzelmaßnahme oder strukturelle Entwicklung ganzer Organisationseinheiten – unsere Verfahren basieren stets auf Messbarkeit und Nutzenmaximierung.

Eine Person zeichnet eine Strichfigur, die eine Treppe hinauf steigt.

Komplexität erfolgreich begleiten

Der Personal-Lebenszyklus

Personalarbeit verteilt sich über den gesamten „Lebenszyklus“ Ihrer Mitarbeitenden – vom Recruiting bis zum Austritt aus dem Unternehmen. 

Für jeden dieser Abschnitte im sogenannten Personal-Lebenszyklus gibt es die richtige Maßnahme um das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden effektiv zu nutzen und diese zu fördern.

Wir setzen mit unseren Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung punktgenau bei Ihrem Bedarf an und entwickeln das passende Konzept bezogen auf den jeweiligen Standpunkt Ihrer Mitarbeitenden innerhalb dieses Zyklus.

Zielgerichtete Maßnahmen für Ihre Mitarbeitenden.

Mögliche Handlungsfelder

Die Anknüpfpunkte für Personalentwicklungsmaßnahmen sind vielfältig. Gemäß unseres Dreiklangs aus Analyse, Beratung und Entwicklung untersuchen wir mit Ihnen gemeinsam den Bedarf Ihrer Mitarbeitenden, schlagen Ihnen geeignete, effektive Maßnahmen vor und führen diese zuverlässig und mit messbarem Erfolg durch.

  • Durchführung von Einzel- und Teamcoachings
  • Seminare und Workshops für Personalverantwortliche und Führungskräfte
  • Team- und Abteilungsworkshops
  • Mediation und Konfliktmanagement
  • Outplacement

Zielführend. Effektiv. Messbar.

Unsere Leistungen im Bereich Personal­entwicklung