ANALYSE

Jeder Schritt der Analyse wird mit Kennzahlen, Deskriptoren und Indikatoren nachvollziehbar, bewertbar und zukunftsweisend.

BERATUNG

Ein interdisziplinäres Team aus Experten leistet ganzheitliche Beratung – und das passgenau und stets auf einen effizienten Lösungsprozess fokussiert.

ENTWICKLUNG

Stärken stärken durch Fordern und Fördern. Ihre Zielstellung bildet den Rahmen für die angewandten Entwicklungsverfahren.

Willkommen beim Institut für Verhaltens­ökonomie!

Über das Institut

Das Institut für Verhaltensökonomie – kurz IfVoe – nutzt seine Expertise in der Analyse und Vorhersage menschlichen Verhaltens für den Personalbereich.

Die Verhaltensökonomie ist in der Lage die Entscheidungsqualität erheblich zu verbessern, indem sie den Schnittpunkt zwischen rationalem und irrationalem Verhalten genau vorhersagt.

Die Arbeit des IfVoe basiert dabei stets auf zwei Pfeilern:

  • Einhaltung wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Konformität mit dem eigenen Menschenbild

So bleiben Ergebnisse messbar, nachvollziehbar und rechtssicher, ohne den einzelnen Teilnehmer als Menschen zu vernachlässigen.

Menschenbild

„Schaffe eine Umwelt, in der der Einzelne die maximale Sicherheit hat, die eigene Komfortzone zu verlassen.“

Menschen streben in einem Korridor zwischen Aktivierung und Stabilität nach Entwicklung. Was Sie dabei nachhaltig motiviert, ist, den Effekt des eigenen Handelns zu erleben.

Wenn Unternehmen möchten, dass ihre Mitarbeiter anderes Verhalten zeigen, müssen sie alle Bedingungen schaffen, die Sicherheit geben und Kompetenzerleben schaffen.

Wissenschaftliche Gütekriterien

Das Institut für Verhaltensökonomie verfolgt den Grundsatz:

„Alles ist messbar, wiederholbar und dies in gleich hoher Qualität, unabhängig von dem jeweils Durchführenden.“

Die Verfahren und Tools des IfVoe unterliegen einer fortwährenden Prüfung und werden auf Basis der wissenschaftlichen Gütekriterien Validität, Objektivität, Reliabilität und Repräsentativität entwickelt.

Die Leistungen des Instituts

Kontaktieren Sie uns jetzt für eine

UNVERBINDLICHE ERSTBERATUNG

Warum Sie mit dem IfVoe arbeiten sollten

Entscheidungs­qualität

Rechtssicherheit

Messbarkeit

3 wesentliche Gründe

Entscheidungsqualität

Wen wähle ich aus? Was setze ich wo ein? Was tun meine Mitarbeiter, damit wir erfolgreich sind?

Mithilfe der Verhaltensökonomie kann das IfVoe den Schnittpunkt zwischen rationalem und irrationalem Verhalten genau vorhersagen und so maßgeblich die Entscheidungsqualität verbessern.

Rechtssicherheit

Alle Verfahren, Instrumente und Empfehlungen unterliegen einer regelmäßigen wissenschaftlichen Überprüfung, welche die Aktualität und Gültigkeit der Verfahren garantiert. Die Rechtssicherheit wird durch regelmäßige juristische Prüfungen gewährleistet.

Messbarkeit

Das Institut für Verhaltensökonomie misst nur, was gemessen werden soll, um eine verlässliche Aussage zu erwirken. Dabei berücksichtigt das Team wissenschaftliche Gütekriterien, welche unter anderem besagen, dass jede Messung einen Fehler beinhaltet. Das Institut arbeitet unter kontrollierten Rahmenbedingungen, um diesen so gering wie möglich zu halten.

Neuigkeiten & Veranstaltungen

Banner mit Einladung zum Download des Whitepapers

Whitepaper: Adaptives Interview

Vorstellungsgespräche oder Interviews gehören zu den am häufigsten genutzten Auswahlverfahren. Wirklich aussagekräftig sind sie aber nur mit der richtigen Technik und Vorarbeit. Die von unserem Institut entwickelte Methode des Adaptiven Interviews liefert nicht nur qualitativ hochwertige Ergebnisse, sie halbiert auch den Aufwand für den Arbeitgeber.

Weiterlesen