Herzlich willkommen beim

Institut für Verhaltensökonomie

Das Institut für Verhaltensökonomie – kurz IfVoe – nutzt seine Expertise in der Analyse und Vorhersage menschlichen Verhaltens für die Bereiche Personalauswahl und Personalentwicklung sowie Organisations- und Kulturentwicklung.

Die Verhaltensökonomie ist in der Lage die Entscheidungsqualität erheblich zu verbessern, indem sie den Schnittpunkt zwischen rationalem und irrationalem Verhalten genau vorhersagt.

Die Arbeit des IfVoe basiert dabei stets auf zwei Säulen:

  • Einhaltung wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Konformität mit dem eigenen Menschenbild

So bleiben Ergebnisse messbar, nachvollziehbar und rechtssicher, ohne die einzelnen Teilnehmenden als Menschen zu vernachlässigen.

Foto einer Holzwand auf der dicke weiße Pfeile angeschraubt sind die nach oben zeigen.

Wissenschaftliche Gütekriterien

Alles ist messbar, wiederholbar und dies in gleich­bleibender Qualität, unabhängig von der jeweils durchführenden Person.

Die Methoden und Verfahren des IfVoe unterliegen einer fortwährenden Prüfung und Anpassung. Sie werden auf Basis der wissenschaftlichen Gütekriterien Validität, Objektivität, Reliabilität und Repräsentativität entwickelt. Unsere engen Verknüpfungen zu Forschung und Lehre sowie unser breites Netzwerk aus Expert:innen kommen uns hierbei zu gute.

Menschenbild

Schaffe eine Umwelt, in der jede:r Einzelne die maximale Sicherheit hat, die eigene Komfortzone zu verlassen.

Menschen streben in einem Korridor zwischen Aktivierung und Stabilität nach Entwicklung. Was Sie dabei nachhaltig motiviert, ist, den Effekt des eigenen Handelns zu erleben. Wenn Unternehmen möchten, dass ihre Mitarbeitenden anderes Verhalten zeigen, müssen sie alle Bedingungen schaffen, die Sicherheit geben und Kompetenzerleben schaffen.

Neuigkeiten, Informationen, Ausschreibungen

Mit uns immer auf dem Laufenden

Hier finden Sie aktuelle News und Infos rund um unser Institut, wissenswertes aus der Verhaltensökonomie sowie laufende Stellenausschreibungen unserer Mandant:innen. 

Wir freuen uns darauf, Sie auf dem Laufenden zu halten und an unserer Arbeit teilhaben zu lassen!

Analyse. Beratung. Entwicklung.

Die Leistungen unseres Instituts

Strukturiertes Arbeiten nach transparenten Kriterien gehört zu den Prinzipien des Instituts für Verhaltensökonomie. 

Dabei unterteilt sich die Arbeit in die folgenden drei Bereiche, die sowohl aufeinanderfolgend, als auch einzeln angewandt werden können.

Analyse

Analyse

Jeder Schritt der Analyse wird mit Kennzahlen, Deskriptoren und Indikatoren nachvollziehbar, bewertbar und zukunftsweisend.

Beratung

Beratung

Ein interdisziplinäres Team aus Expert:innen leistet ganzheitliche Beratung – passgenau und stets auf einen effizienten Lösungsprozess fokussiert.

Entwicklung

Entwicklung

Stärken stärken durch Fordern und Fördern - Ihre Zielstellung bildet den Rahmen für die angewandten Entwicklungsverfahren.

Die Köpfe hinter Ihrem Erfolg

Lernen Sie das Team kennen

Unser erfahrenes Team aus Psycholog:innen, Jurist:innen, Wirtschaftswissenschaftler:innen und IT-Expert:innen bildet entscheidende Synergien für die fundierte und effiziente Realisierung Ihres Vorhabens.

Klicken Sie sich hier durch die Slides, um unser Kernteam kennenzulernen. Auf den jeweiligen Seiten finden Sie auch die Kontaktdaten der Kolleg:innen. 

Darüber hinaus arbeiten wir mit einem festen Pool aus über 20 Freelancern und Partner:innen zusammen, um für jedes Projekt die passende Spezialistin oder den passenden Spezialisten einsetzen zu können.

Drei wesentliche Gründe

Warum Sie mit dem IfVoe arbeiten sollten

Bei all unseren Maßnahmen stehen – neben den beiden zuvor genannten Säulen – drei wesentliche Aspekte im Vordergrund, an denen wir uns messen lassen.

Wir überzeugen Sie gern im Rahmen einer unverbindlichen Erstberatung.

Wen wähle ich aus? Welche Ressourcen setze ich wo ein? Was hilft meinen Mitarbeitenden, damit wir erfolgreich sind? Mithilfe der Verhaltensökonomie kann das IfVoe den Schnittpunkt zwischen rationalem und irrationalem Verhalten genau vorhersagen und so maßgeblich die Entscheidungsqualität verbessern.

Alle Verfahren, Instrumente und Empfehlungen unterliegen einer regelmäßigen wissenschaftlichen Überprüfung, welche die Aktualität und Gültigkeit der Verfahren garantiert. Die Rechtssicherheit wird durch regelmäßige juristische Prüfungen gewährleistet.

Wir messen nur, was gemessen werden muss, um eine verlässliche Aussage treffen zu können. Dabei berücksichtigen wir wissenschaftliche Gütekriterien, welche unter anderem besagen, dass jede Messung einen Fehler beinhaltet. Das IfVoe arbeitet unter kontrollierten Rahmenbedingungen, um diesen so gering wie möglich zu halten.

Kund:innen unseres Instituts

Einige der Erfolgsgeschichten,
an denen wir bereits mitschreiben durften

Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin

Personalauswahl
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung

Konsum Leipzig e.G.

Personalauswahl Oganisationsentwicklung

Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH

Personalauswahl
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung

STRABAG AG Direktion Sachsen/Thüringen

Organisationsentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement

AOK Plus

Personalentwicklung
Neue Zeiten erfordern neue Methoden und Ideen. Mit Prof. Buchhester arbeiten wir seit vielen Jahren als Vordenker für neue Themen zusammen. Gerade in der Zeit des digitalen Wandels gilt es vieles über Bord zu werfen, Prozesse zu verschlanken und vor allem die Menschen mitzunehmen.
Hier erleben wir ein gleiches Verständnis vom Nutzen der Technik bei gleichzeitiger Wertschätzung der Menschen im Unternehmen. Verhalten und Ökonomie sind Dinge, die einander bedingen.
Dirk Linn
p-manent consulting
Das Team um Prof. Dr. Buchhester begleitet meine Entwicklung seit über 3 Jahren. Ich hätte vor unserer Zusammenarbeit nicht gedacht, dass sich spürbare Fortschritte nachhaltig auch in kurzer Zeit realisieren lassen.
Alle Inhalte der Coaching Termine sind praxisnah und je nach Bedarf auch immer auf konkrete Situationen meines Arbeitslebens bezogen.
Sebastian Scheller
Musikalische Feinkost
Als Spezialist für Immobilienmanagment im nationalen und internationalen Kontext, verhandle ich oft mit ganz unterschiedlichen Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen. Dabei unterstützt mich das Team vom IfVoe in der Vorbereitung solcher Verhandlungen. Ob es um die Berücksichtigung kultureller Besonderheiten, den Aufbau der Verhandlungen oder die Techniken zur Gesprächsführung geht – ich habe mit dem IfVoe kompetente und erfahrene Praxispartner.
Dirk Meyer
Dirk Meyer Immobilien