Beiträge aus: Auswahlverfahren

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Mehrere Personen sitzen an einem Tisch und hören einer sprechenden Person zu.

Assessment Center

Ein Assessment-Center (AC) bezeichnet ein multimethodales Verfahren der Personalauswahl, bei dem mehrere Bewerbende anhand verschiedener Einzel- oder Gruppenübungen und Tests ihre Eignung für eine ausgeschriebene Stelle unter…

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Foto eines alten Fernglases

Beobachterschulung

Das Seminar trainiert die Kompetenz der Teilnehmenden bei der Beurteilung von Personalauswahlverfahren, Assessment-Centern und anderen Prüfungssituationen.

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