- Dauer: X Stunden
- Zielgruppe: Personalverantwortliche, Recruiter, Führungskräfte, Mitglieder von Auswahlgremien
Der Vortrag beschäftigt sich mit der Frage, ob Sympathie und Antipathie Auswirkungen auf die Personalauswahl haben. Welche Gegenmaßnahmen können Unternehmen und vor allem Personalverantwortliche treffen?
Kernpunkte des Vortrags
- Evolutionäre Grundlagen für Sympathie und Antipathie
- Lerntheoretische Grundlagen
- Mikrokommunikation (Mimik und Gestik)
- Auswirkungen: Fehler in der Auswahl
- Gegenmaßnahmen