Beiträge aus: Personalauswahl

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Eine Person versteckt ihr Gesicht hinter einem Luftballon

Active Sourcing

Active Sourcing ist das neueste omnipräsente Schlagwort unter Recruiter:innen und Personalverantwortlichen. Dahinter verbirgt sich die Direktansprache von Potenzialträger:innen zur Besetzung offener Stellen. Ziel ist ein…

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Mehrere Personen sitzen an einem Tisch und hören einer sprechenden Person zu.

Assessment Center

Ein Assessment-Center (AC) bezeichnet ein multimethodales Verfahren der Personalauswahl, bei dem mehrere Bewerbende anhand verschiedener Einzel- oder Gruppenübungen und Tests ihre Eignung für eine ausgeschriebene Stelle unter…

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Zwei Personen unterhalten sich miteinander.

Adaptives Interview

Eigens durch das Institut für Verhaltensökonomie entwickelt, ist das Adaptive Interview eine Gesprächstechnik der Personalauswahl, die eine genaue Feststellung der Eignung von Bewerbenden ermöglicht.

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