- Dauer: X Stunden
- Zielgruppe: Personalverantwortliche und Führungskräfte
Arbeitnehmende bewegen sich in einem ständigen Wechselspiel zwischen der Abarbeitung operativer Aufgaben und der eigenen Weiterentwicklung. Den größten Effekt erleben Sie in der eigenen Wirksamkeit. Dafür benötigen sie nicht nur den Freiraum, sondern auch die notwendige Sicherheit durch ihre Führungskraft.
Kernpunkte des Vortrags
- Was bedeutet Zukunft?
- Wieso ist unser Gehirn nicht in der Lage, die Zukunft zu verarbeiten?
- Zukunft als Addition einer Variable zum Ist-Zustand
- Zukunft als Paradigmenwechsel
- Welche Anforderungen ergeben sich an Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisation?
- Wie können sich Organisationen jetzt auf die Zukunft vorbereiten?