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Whitepaper: Adaptives Interview

Vorstellungsgespräche oder Interviews gehören zu den am häufigsten genutzten Auswahlverfahren. Wirklich aussagekräftig sind sie aber nur mit der richtigen Technik und Vorarbeit. Die von unserem Institut entwickelte Methode des Adaptiven Interviews liefert nicht nur qualitativ hochwertige Ergebnisse, sie halbiert auch den Aufwand für den Arbeitgeber.

Erfolgshebel Personalentwicklung

Erfolgshebel Personalentwicklung Das Seminar Erfolgshebel Personalentwicklung richtet sich an Personalleiter, welche unter Verwendung strategischer Personalentwicklung nachhaltig Effektivität und Qualität ihrer Organisation steigern wollen. Neben der Vermittlung von Basistools ist das Seminar praxisnah aufgebaut. Die Teilnehmer sind in der Lage, das vermittelte Wissen unter Begleitung unmittelbar in ihrer Organisation anzuwenden. Das Seminar richtet sich an: Personalleiter…