In jedem Unternehmen können Konflikte entstehen, sei es zwischen Mitarbeitenden, innerhalb von Teams oder sogar über Führungsebenen hinweg. Unsere Schlichtungs- und Schiedsstelle bietet eine professionelle,…
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt gewinnt die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zunehmend an Bedeutung. Die Ausbildung von psychischen Ersthelfenden ist ein entscheidender Schritt, um eine…
In der heutigen Arbeitswelt ist die Förderung der psychischen Gesundheit nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens.…
In einer Welt, die von ständigem Wandel geprägt ist, gewinnt die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden zunehmend an Bedeutung. Eine wirksame Maßnahme, um die Herausforderungen der…
Die Phrase „Learning by doing“ kommt nicht von ungefähr. Lernen durch Nachahmen, Mitmachen und Spielen ist eine der erfolgreichsten Strategien der Aneignung von Wissen und…
Die Potenzialanalyse dient der Bewertung individueller Stärken, Fähigkeiten, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Dabei wird das vorhandene Leistungsvermögen erkannt und gezielt gefördert,…
Reibungslos, wiederholbar, rechtssicher, selbsterklärend – das Idealbild für optimierte Prozesse in einer modernen Organisation. Ein Arbeitsalltag mit optimierten Prozessen schont nicht nur Ressourcen, sondern auch…
Wer die Welt verändern will, muss sie verstehen und Entscheidungen treffen. Doch das ist gar nicht so einfach, denn die Ursachen und Folgen von Klimawandel,…
In diesem Beitrag für „Die Mediation“ geht es um unsere Studie aus dem vergangenen Jahr zur Auswirkung der Pandemie auf die psychische Gesundheit.
Was ist Glück? Ist Glücklich-sein eine Tugend, eine angeborene Fähigkeit oder etwas, das gelernt werden kann? Und vor allem: was ist zu tun, wenn es…
